Si profila per le imprese locali ed i datori di lavoro privati una importante opportunità: un Avviso Pubblico dell’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego che mette a disposizione delle stesse imprese significativi contributi per l’inserimento lavorativo di soggetti disabili.
A darne informazione è l’assessore al lavoro Gianfranco Simoncini che ha inviato ai presidenti e ai direttori delle associazioni di categorie economiche della provincia e ai segretari delle organizzazioni sindacali  una lettera-appello affinchè si diffonda il più possibile il contenuto dell’Avviso e se ne colga l’importante finalità.
“Come Amministrazione – si legge nella lettera – ribadiamo  l’importanza di favorire e promuovere gli inserimenti lavorativi delle persone disabili come elemento fondamentale  di corrette politiche del lavoro , di rispetto dei diritti delle persone oltre che di arricchimento culturale qualitativo delle imprese”.
Obiettivo dell’avviso, legato alla legge 68/99 Fondo regionale per l’occupazione dei disabili,  è infatti inserire le persone portatrici di handicap all’interno delle varie realtà lavorative   come espressione di civiltà  e di rispetto delle diversità.
“ Come già ebbi modo di sottolineare il 3 dicembre scorso durante un incontro ad hoc per tracciare il quadro della situazione nella nostra città sugli inserimenti lavorativi e sul collocamento mirato – aggiunge l’assessore Simoncini – l’Amministrazione comunale intende operare per una cultura dell’integrazione lavorativa  favorendo ogni possibile iniziativa di promozione e sostegno ”.
Da qui la diffusione di questo Avviso a cui possono partecipare sia le imprese in obbligo di assunzione ( ai sensi della legge 68/99) che quelle non in obbligo, secondo diverse tipologie che vanno dal tempo indeterminato, al tempo determinato (per un minimo di 12 mesi) , all’attivazione di tirocini finalizzati all’assunzione.
Significativi i contributi per i progetti di inserimento che arrivano ad un massimo di 17 mila euro per l’assunzione a tempo indeterminato in imprese senza obbligo di assunzione. Previsti anche contributi per abbattimento delle barriere architettoniche nei locali di lavoro.

L’Avviso ha validità fino al 30 giugno 2020.

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