La Legge 14 novembre 2024 n. 166 ha introdotto nuove regole in materia di assoggettamento ad IVA dei prestiti e distacchi del personale a partire dal 1° gennaio 2025.

Di seguito i punti chiave del nuovo regime:

Abolizione dall’esclusione di IVA:

• I prestiti e i distacchi di personale non beneficiano più dell’esclusione da IVA e rientrano tra le operazioni soggette a imposta, se effettuate verso corrispettivo;
• Le nuove disposizioni sono applicabili ai prestiti e ai distacchi stipulati o rinnovati a decorrere dal 01/01/2025.

Regime di salvaguardia:

• Per i contratti stipulati o rinnovati prima del 01/01/2025 sono considerate valide sia le operazioni per le quali non è stata applicata l’IVA, secondo la normativa interna precedente, sia le operazioni per le quali è stata applicata l’IVA, in linea con i nuovi principi europei;
• Il regime di salvaguardia è esteso anche ai soggetti distaccatari, sia che abbiano omesso di regolarizzare le operazioni senza addebito IVA e sia che abbiano esercitato il diritto alla detrazione dell’imposta addebitata in rivalsa.
  Per i contratti stipulati o rinnovati dal 01/01/2025 le prestazioni di distacco saranno soggette ad IVA indipendentemente dall’entità del corrispettivo pattuito.

Somministrazione di manodopera:

• È da chiarire se i nuovi principi sull’IVA possano estendersi ad ulteriori istituti, come la somministrazione di manodopera (ad oggi è assoggettato ad IVA solo il margine del somministratore).

Questa riforma garantisce un allineamento con le norme europee, riducendo così incertezze interpretative e possibili contestazioni.

Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi ai nostri uffici scrivendo una mail a chiedianoi@cnalivorno.it