NEWS

Blocco estivo Tir su Romito e 206: CNA chiede esenzione dal pedaggio A12

“In relazione al prospettato reiterarsi da parte della Prefettura di Livorno anche per il 2022 della ordinanza di deviazione del traffico pesante dalla SS1 Aurelia e dalla SS206 Emilia sul tratto della A12 compreso fra Livorno,  Collesalvetti e Rosignano nel periodo luglio-agosto – afferma il presidente di CNA FITA Massimo Angioli – CNA pur comprendendo le ragioni di sicurezza stradale che motivano l’ordinanza, vuole evitare che la completa ricaduta economica di tale atto sia sulle spalle della categoria dell’autotrasporto, essendo quello della sicurezza un problema dell’intera collettività”.

“Il blocco del transito ai Tir – spiega il coordinatore CNA FITA Alessandro Longobardi – si sostanzia evidentemente in un maggior chilometraggio per ogni tratta, che incide sui costi in termini di carburante consumato (considerando l’enorme aumento del costo del gasolio e dell’additivo Adblue), altera i tempi di guida e di riposo con mancata possibilità di effettuare ulteriori tratte, ed infine impone il costo del pedaggio. Ringraziamo il Prefetto Paolo D’Attilio per gli sforzi fatti già la scorsa estate e per l’impegno che sta mettendo anche ora nel cercare, insieme alla Camera di Commercio, di venire incontro alle richieste degli autotrasportatori ed invitiamo anche le altre istituzioni locali a farsi promotrici presso Ministero e SAT della nostra richiesta urgente di ottenere l’esenzione straordinaria dal pedaggio per il solo periodo di vigenza del divieto di transito per i mezzi delle aziende di autotrasporto con sede o unità locale nei comuni di Livorno, Collesalvetti e Rosignano M.mo interessati dall’ordinanza”.

condividi l'articolo su:

Facebook
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Email

Potrebbe interessarti anche:

Fi-Pi-Li, CNA Fita e Confartigianato: sì all’ammodernamento, dubbi sul pedaggio ai camion

FiPiLi, via libera alla società Toscana Strade. CNA Fita e Confartigianato Trasporti: favorevoli all’ammodernamento, dubbi sul pedaggio ai mezzi pesanti “La FiPiLi è un’infrastruttura pubblica ...
Leggi tutto >

Parità salariale e trasparenza retributiva: gli obblighi per le imprese

Parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese Nuove regole su assunzioni, retribuzioni e gender pay gap: cosa devono sapere le aziende e quali ...
Leggi tutto >

Corso di aggiornamento per RLS – 29 settembre 2026

Per il corso di aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), della durata di 4 ore, è prevista una nuova sessione per l’anno ...
Leggi tutto >

Risparmia con
le CONVENZIONI CNA